文/bilinbrand

品牌設(shè)計作為企業(yè)營銷的一種手段，是企業(yè)參與競爭的要素之一。企業(yè)通過長期不懈的品牌建設(shè)，使品牌資產(chǎn)不斷積累，品牌通過本身的附加值，使企業(yè)持續(xù)獲取盈利的能力。例如，可口可樂、耐克、寶潔、寶馬等公司都是通過品牌設(shè)計，使企業(yè)所向披靡、攻無不勝。

深圳比領(lǐng)設(shè)計認為品牌形象是商品形象和文化的主要載體和重要體現(xiàn)。良好的品牌設(shè)計更容易為企業(yè)贏得客戶的信賴和合作，容易獲得社會的支持。品牌對消費者而言是一種溝通關(guān)系，品牌設(shè)計的目標是通過研究明確目標消費者的需求所在，依據(jù)總體戰(zhàn)略規(guī)劃，通過廣告宣傳、公關(guān)活動等推廣手段，實現(xiàn)目標消費者對品牌的深度了解，在消費者的心目中建立品牌地位，促進品牌忠誠。更為重要的是在消費者心中樹立品牌附加值。

 對于主打品牌，要舉全司之力“重拳出擊”，以期能在短期內(nèi)一飛沖天，真正成為全國性或國際性的大品牌，可以為企業(yè)帶來“一好百好”的“馬太效應(yīng)。

在品牌的塑造過程中，要有資本經(jīng)營的理念，懂得買一個好的有市場的商品品牌，就等于買到了一個好的市場。時下，這種品牌資本運作經(jīng)營，在國際上已司空見慣，在國內(nèi)也已屢見不鮮。

而作為資深設(shè)計公司—深圳比領(lǐng)設(shè)計將竭盡全力為企業(yè)需要建立一套品牌設(shè)計的體系，這個體系是品牌工作展開的基本保障，其中包括各職能的作業(yè)流程、制度規(guī)范，品牌職能從工作規(guī)范上使員工有章可循，使管理者的管理工作有法可依。企業(yè)要在品牌設(shè)計上做足“文章”，才能真正從產(chǎn)品時代走向用戶時代。才能最大限度的發(fā)掘品牌附加值。